Nová role v produktovém týmu. Překládáš doménovou složitost do zadání, se kterými vývojáři vědí, co dělat.

Jak to u nás vypadá?
‍

Sedíš v produktovém týmu a pracuješ přímo s CPO Mirkem a Energy Expertem Jiřinou. Na jedné straně máš Delivery tým se Solution Architekty a energetickými experty, na druhé vývojáře. Překládáš jedno do druhého a zodpovídáš za to, že zadání, která k vývojářům dorazí, jsou skutečně hotová.

Pracujeme v YouTracku, GitLabu, komunikujeme přes Slack. AI nástroje jsou u nás součástí běžné práce, ne výjimka.

Za co neseš konkrétní odpovědnost?

• Dotahuješ požadavky do podoby, kdy mají jasný problem statement, akceptační kritéria, návrh řešení a odhad efortu. Vývojář může začít bez dalšího vyjasňování.
• Vedeš process discovery v tématech, kde to není jednoduché - integrační projekty (OTE, EDC reporting), alokační klíče v komunitní energetice, fakturační podklady pro LDS nebo end-to-end onboarding zákazníka. Vyzpovídáš experta nebo zákazníka, namodelujete current-state, navrhnete target-state.
• Hledáš vzory v tom, jak různé instalace řeší podobné problémy trochu jinak, a navrhuješ, jak z toho udělat konfigurovatelný modul produktu.
• Spolupracuješ na hledání řešení komplexních problémů - řídicí funkce microgridu, alokační logika komunit, EnPI pravidla, integrační procesy. Algoritmy psát přímo nebudeš, ale musíš rozumět jejich vstupům a výstupům.
  ‍

Bez čeho to nepůjde?

• 3 až 6 let v roli Senior BA, Product Owner nebo Technical PM v B2B softwarové firmě, s reálnými výstupy - released features nebo dotažené procesní změny, ne jen dokumentace.
• Aktivní zkušenost s process modelingem (BPMN nebo co ti funguje) a discovery interview jako přirozená součást toho, jak pracuješ.
• Orientace v technickém světě na úrovni, kdy si s vývojáři proberete trade-offy a oni tě berou vážně. Kódovat nemusíš.
• Doménová znalost energetiky: tarifní struktury, ToU, rezervovaná kapacita, FVE a BESS use cases, OTE/CDS reporting, ISO 50001, EnPI. Nemusíš být energetik, ale musíš rozumět kontextu, ve kterém zákazník rozhoduje.
• Pracuješ s AI nástroji přirozeně, jako součást toho, jak věci řešíš, ne jako bonus navíc.
• Data fluency: statistická gramotnost, schopnost si věci ověřit sám/sama bez čekání na BI tým.
• Čeština nebo slovenština rodilá, angličtina aktivně profesně.
  ‍

Co oceníme navíc?

• Předchozí role přímo v energetice (provozní energetik, energy consultant, BA/PM v energy SW).
• Zkušenost s JTBD nebo Continuous Discovery.
• Rapid prototyping (Claude, Cursor, v0) k ověření zadání před vývojem.
• Zkušenost s partnerským modelem (white-label, OEM).
  ‍

Co tahle role není
‍

Není to role pro někoho, kdo měří úspěch počtem napsaných stran. Procesní diagramy a dokumentace jsou tady nástroj, ne cíl. Pokud tě víc baví kreslit BPMN než vidět, jak se z něj stane funkce v produktu, asi si nesedneme.

Hledáme partnera, ne vykonavatele. Musíš umět přijít za CPO a říct „tohle si myslím, že děláme špatně" a obhájit to. :-)
‍

S čím ti pomůžeme?

• Jak funguje FLOWBOX systém a ekosystém energetického managementu.
• Kontext zákazníků, partnerů a Eaton partnerství.
• Interní procesy a workflow.
  ‍

Co ti nabídneme?

• Práci na produktu s reálným dopadem. Energetická efektivita v průmyslu, úspory v řádu milionů Kč ročně u zákazníků.
• Přímou spolupráci s CPO a možnost po 12 až 18 měsících převzít celou vertikálu (Microgrid, Industry nebo LDS) jako Domain Owner.
• Vstup do okamžiku, kdy se u nás tvoří modulární architektura a produktová strategie 2.0.
• Hybrid. 3 dny v týdnu v kanceláři, zbytek z domova.
• Kanceláře v Parku na Chodově na metru C.
• Multisportku, částečně hrazenou.
• Příspěvek na vzdělávání (eventy, kurzy, webináře) a kurzy angličtiny.
• Teambuildingy, které nejsou povinné. Byli jsme na horách, plavili se po Berounce, pravidelně společně vaříme a chystáme firemní snídaně, laser game nebo paintball.
• Máme TACO. Posíláme si vzájemně ocenění a sbíráme je na firemní e-shop, kde najdeš lístky do kina, day off nebo třeba výběr hardwaru.
  ‍

A jak to bude dál?
‍

Pošli nám CV a klidně přidej pár řádků o tom, co aktuálně hledáš. Žádný formální motivační dopis.

Nejdřív si dáš 30minutový hovor s Alžbětou, kde si sladíte vzájemná očekávání. Pak navazuje 45minutový call s Mirkem (CPO) - motivace, kontext Flowboxu a pár otázek z energetiky.

Pokud si budeme sedět, dostaneš case study - reálný (anonymizovaný) případ z naší Delivery historie. Nad hotovou prací se pak společně potkáte s Product týmem. Na závěr tě čeká neformální setkání s Pavlem (CEO). Celý proces se snažíme zvládnout do 3 až 4 týdnů.

Nejsi si jistý/á, jestli je to přesně pro tebe? Napiš nám stejně a rádi to společně probereme. :-)

‍

‍